“春暖鸿雁归,浔城汇英才” 关于南浔区“揭榜挂帅”云路演活动暨“浔英计划”启动仪式项目征集公告

广大海外人才:

由中共南浔区委、中共南浔区人民政府主办,中共南浔区委组织部(区委人才办)、南浔区委统战部、南浔区人力资源和社会保障局、南浔区科技局、共青团南浔区委、南浔区人才产业集团承办,浙江省博士后联谊会协办的“春暖鸿雁归,浔城汇英才” 南浔区“揭榜挂帅”云路演活动暨“浔英计划”启动仪式将于4月21日与大家“云”见面了!
只要你的专业研究方向与企业技术需求契合,有解决问题的技术能力或有相关项目经验,我们会助力你提前进行线上对接,更有机会获得活动现场路演机会!有意者请提供详细中文个人简历(包括教育经历、工作经历、请突出科研学术成果、专利、获奖荣誉等),材料发送至jixiangkid77@163.com,注明“产业对接+个人姓名+对接公司名”。为顺利衔接云路演活动,请意向人才于4月15日之前提交简历。收到简历后,我们将尽快安排和企业1对1洽谈。欢迎踊跃报名!

重点技术难题需求榜单

浙江久立特材科技股份有限公司

技术需求:油气输送用内覆式冶金结合耐蚀复合管研发及产业化项目
简介:

  1. 针对油气输送用在岸管线及离岸海底管线用内覆式冶金结合耐蚀复合管的使用条件(高压、高腐蚀),开展内覆耐蚀合金复合管的制造工艺技术研发;
  2. 内覆式冶金结合复合管纵缝焊接坡口设计和特殊坡口加工工艺。具有可量产的坡口设计及高效坡口加工工艺;
  3. 内覆式冶金结合复合管成型合缝工艺。具有可量产的内覆式复合管成型合缝工艺;
  4. 内覆式冶金结合复合管纵缝焊接工艺。具有可量产的内覆式复合管纵缝焊接工艺(包括预焊、外焊和内焊)。

项目金额:3000万
发榜金额:200万

浙江东通光网物联科技有限公司

技术需求①

以大规模/超大规模天线阵列为突破口,围绕混合波束赋型技术,解决5G有源室分天线的一体化问题,提升产品的附加值。
项目简介:
第一子项目:混合波束赋型技术的研发创新。主要研究内容:采用宽带正交合成移相模块,要求实现工作带500MHz,并且中心频率可以覆盖5G中频段(3.3~3.6GHz),满足5G室分天线系统的频率的完全覆盖;同时要求减少传输的信号带外杂散和引入的噪声,降低对射频信号的信噪比。
第二子项目:矢量调制器幅度相位调整技术的研发创新。主要研究内容:验证一维天线阵列,要求水平面内进行波束成形,波束指向精度为0.31度,覆盖范围为110度。在射频链路上增加功分器以及正交合成移相模块,使每一个通信射频信号流生成稳定准确的波束成形,缩短不同角度之间的变换时间,不影响通信符号的正常传输。
第三子项目:先进信号分配网络建设。主要研究内容:利用有源一体化天线系统的自修复能力,在现实情况下系统部分单元在发生损坏的情况下,使双向移相收发单元模块化设计以及单独控制可以依然保持较为准确的波束指向,同时用备用单元替换掉损坏的双向移相收发单元,提高系统稳定性并且减小维护成本。
项目金额:1600万
发榜金额:200万

技术需求②

成缆扎纱张力在线检测系统研发
项目简介:1、技术资料清单:扎纱张力在线检测装置技术
性能参数:

  1. 装置大小及安装位置对生产和操作无影响。
  2. 装置需要分别测量两根扎纱的张力数据,并进行数据反馈用于动态调节,数据精度偏差为3%-5%(FS)。
  3. 遇到扎纱张力突然变大(如断纱等),不会造成装置损坏。
  4. 遇到接头、纱团等扎纱外径突然变大的情况(<3mm),不会造成装置损坏。
  5. 现场油污不会影响测量数据(以正常生产一个月油污量为标准)
  6. 装置产生的附加张力对生产和扎纱表面不会造成影响。
  7. 该装置不会增加正常穿纱的操作难度,增加的人工维护成本低(维护只需要简单擦拭,维护时间1个月/次对数据不会有显著影响),后期保养成本小(设备损耗低,交付清单上明确配件更换周期 )。

项目金额:1000万
发榜金额:100万

沃克斯迅达电梯有限公司

技术需求:别墅梯用永磁同步曳引机能效等级达不到标准能效标识最低等级要求
项目简介:最新国家标准要求永磁同步曳引机从2020年7月1号起需有能效标识。根据GB30253-2013标准要求(1000V及以下电压,变频电源供电,额定功率为0.55kW-110kW电梯用永磁同步电动机),别墅梯用永磁同步曳引机(功率大于0.55kW)需有能效标识。电梯行业内现有别墅梯用永磁同步曳引机效率均在70%左右,达不到国家能效最低等级3级(效率72.7%)要求。根据GB30253-2013要求该类曳引机拿不到能效标识,即别墅梯将面临没有曳引机可选的困境。技术水平:现有别墅梯用永磁同步曳引机效率均在70%左右,达不到国家能效最低等级3级(效率72.7%)要求。别墅梯现阶段无曳引机可用。能否解决相关技术难题。
项目金额:1000万
发榜金额:200万

湖州盛特隆金属制品有限公司

技术需求:高塑性奥氏体不锈钢及双相钢管坯冶炼工艺技术
项目简介:基于管坯用钢对于材料冷加工和热加工塑性的苛刻要求,对管坯用奥氏体及双相不锈钢的冶炼水平要求极高,针对该部分产品公司一直以来是冶炼后两火轧制成管坯,为了提高后期加工使用性能和材料成材率,对该难题进行研究很有必要。
项目金额:500万
发榜金额:60万

浙江富钢金属制品有限公司

技术需求:超级奥氏体-铁素体一火成材轧制技术
项目简介:公司现有技术能够针对冶炼难品质较好的奥氏体不锈钢,奥氏体-铁素体双相钢及部分合金钢实现一火成材轧制,超级奥氏体-铁素体双相不锈钢是今年来为了应对极端苛刻环境而开发的新产品,在热轧过程中基本都是两火轧制,相对于一火轧制成材率低,能耗大,成本高,为此开发该部分不锈钢一火成材轧制意义重大。
项目金额:500万
发榜金额:60万

浙江湖磨抛光磨具制造有限公司

技术需求:高精密抛光机的开发
项目简介:要求集成了送料、涡流抛光、自动加水加液、清洗防锈与切水、辐射烘干系统、除尘与自动分选等功能。加工的产品要求精度高、质量稳定好、一致性和光亮度好。解决加工产品精度低、质量一致性差等缺陷。
项目金额:300万
发榜金额:60万

谱拉歌世服饰有限公司

技术需求:纺织机器设备改进
项目简介:岛精电脑横机开织时,由于机器设计问题,集圈吊木压片弹不起来,织出来的衣片容易坏。
项目金额:200万
发榜金额:50万

浙江泰嘉光电科技有限公司

技术需求①:超高清显示技术
项目简介:超高清LCD显示驱动电路设计、验证并导入量产,驱动芯片(Driver、PMIC)开发工作,规格制定、仿真设计、验证及导入量产,时序控制芯片(AISC, FPGA)开发工作,规格制定、仿真设计、验证及导入量产。
项目金额:500万
发榜金额:50万
技术需求②:MICRO-LED技术
项目简介:Micro-LED背光设计、验证并导入量产,配套驱动芯片(Driver、PMIC)开发工作,规格制定、仿真设计、验证及导入量产,新技术/新工艺标准的制定与维护,专利布局及撰写。
项目金额:500万
发榜金额:50万

恒达富士电梯有限公司

技术需求:高速电梯传感器数据分析
项目简介:公司研发中心已经在尝试通过加装传感器来分析数据,需要进一步对于精准加装传感器、位置定位、以及针对数据分析、解决电梯振动的应用。对高速电梯传感器加装位置及收集数据(振动等)的分析和应用;提升快速升降的人体舒适性。希望与无线传感器、移动计算、物联网、智能控制等研究方向的专家团队及高校进行合作。
项目金额:500万
发榜金额:80万

浙江菲科生物科技股份有限公司

技术需求:氧化电位水二年保质期难题
项目简介:随着新材料、新工艺的不断发展,氧化电位水攻克二年以上保质期是我们技术上的痛点,我们经反复实验,保质期始终在一年半左右,故攻克氧化电位水保质期二年以上是我们追求的目标。望专业团队能指点及帮助企业攻克此技术难关。
项目金额:200万
发榜金额:50万

湖州求精汽车链传动有限公司

技术需求:链板零件电解抛光
项目简介:在国际链条行业,先进发达国家的链条企业已实施了相应的电解抛光技术。电解抛光是将工件作为阳极接直流电源的正极,用铅﹑不锈钢等耐电解液腐蚀的导电材料作为阴极﹐接直流电源的负极。 两者相距一定距离浸入电解液(一般以硫酸﹑磷酸为基本成分)中﹐在一定温度﹑电压和电流密度(一般低于 1 A/cm2)下﹐通电一定时间(一般为几十秒到几分钟)﹐工件表面上的微小凸起部分便首先溶解﹐而逐渐变成平滑光亮的表面。 采用电解抛光工艺,链板表面粗糙度由 Rz 1.2 到 Rz 0.5,提升可超过 50%,可有效提高产品的耐磨损性能。同时电解抛光用的电解液可用循环利用,大大降低了污水与污泥的产生。目前,国内也有相应的电解抛光加工技术,但主要运用于不锈钢行业,对于链条用的合金钢,几乎没有相关加工技术,为此,公司计划能够通过相关科研单位,共同攻关,以实现链板电解抛光,以达到如下效果:1、链板表面洁净、光亮,无毛刺、链板孔内无毛刺内翻现象。2、冲裁面粗糙度提升至Ra0.4以下。3、链板无氢脆现象发生。4、污水与污泥在现有基础上能够减少8成以上。
项目金额:300万
发榜金额:60万

企业创新岗位需求榜单

浙江永昌电气股份有限公司

技术需求:提高电机效率/解决直流变频电机高速运转噪音问题/优化电机生产工艺
岗位要求:电机或机电一体化专业博士
薪资待遇:面议

浙江玛拓驱动设备有限公司

技术需求:

  1. 曳引机机械及电气模拟分析及优化设计,实现更大比转矩
  2. 新材料在曳引机及制动器上的应用
  3. 自动化装配流水线生产的实现,完成“黑灯工厂”的建设
  4. 实现工厂数据化管理。自动化测试系统的搭建,实现测试便捷、数字化。世界最高梯速曳引机的开发。成熟的相关行业专利和技术带动公司研发步入行业前端。

岗位要求:机械、材料或自动化专业博士
薪资待遇:面议

浙江东通光网物联科技有限公司

技术需求:

  1. 属于目前光缆光纤产业横向或纵向延伸的
  2. 属于光通讯领域的,如光传输,光器件,光模块等
  3.  符合未来通讯发展的新一代技术,如激光通讯等1. 第三代半导体,主要应用于通信领域的材料等2. 激光技术3. 智慧城市配套硬件制造

岗位要求:通信领域博士
薪资待遇:面议

湖州越球电机有限公司

技术需求:小功率电机的设计研发;风机研发;控制驱动软件或硬件。
岗位要求:电机或机电一体化专业,软硬件控制系统博士
薪资待遇:面议

浙江科宁电机有限公司

技术需求:各种场景直流变频电机应用设计,新电机技术研发,控制硬件及软件设计,并产业化。
岗位要求:电机或机电一体化专业、软硬件控制系统博士
薪资待遇:面议

浙江世友木业有限公司

岗位要求:木材类相关专业博士
薪资待遇:面议

浙江荣泰健康电器有限公司

技术需求:人机交互系统、仿真系统、大数据分析
岗位要求:电子机械自动化控制相关专业博士
薪资待遇:面议

浙江巨美家科技有限公司

技术需求:

  1. 涂料研发
  2. 智慧工厂

岗位要求:高分子材料、工业物联网博士
薪资待遇:面议

浙江欧冶达机械制造股份有限公司

技术需求:解决高性能铸件缩松问题/高性能铸件工艺制作研发等
岗位要求:材料成型专业,具备相关研发能力博士
薪资待遇:面议

湖州猎源医学检验所有限公司

技术需求:解决科研中遇到的细节主要是难以攻坚的技术性创新问题,及研制或开展更为创新技术的方式方法
岗位要求:主要以分子生物学,临床医学类等针对某一种肿瘤病症深入科研开启新领域的开发方向博士
薪资待遇:面议

森赫电梯股份有限公司

技术需求:解决电梯曳引机的效能问题/电梯机械结构设计研发等
岗位要求:机械专业,具备相关研发能力博士
薪资待遇:面议

浙江喜盈门家居科技股份有限公司公司

技术需求:

  1. 完成研发项目研发
  2. 开发出高端的应用产品和新型生产技术

岗位要求:林产化学博士
薪资待遇:面议

浙江长城电工科技股份有限公司

技术需求:解决金属材料-裸铜线表面缺陷修复工艺及技术的开发/抗损伤绝缘漆的开发等
岗位要求:材料专业,具备相关研发能力博士
薪资待遇:面议

湖州鼎盛机械制造有限公司

技术需求:解决高性能铸件熔体超声处理技术产业化应用
岗位要求:材料成型专业,具备相关研发能力博士
薪资待遇:面议

浙江湖磨抛光磨具制造有限公司

技术需求:提高滚抛磨具的抛光效率和材料消耗
岗位要求:机械、材料、化工等方向博士(36周岁以下)均可,要求进入企业博士后流动站(可柔性引进)
薪资待遇:面议

浙江丽象木业有限公司

技术需求:解决生产压板黏胶问题
岗位要求:木业行业相关专业、化学专业博士
薪资待遇:面议

浙江久立特材科技股份有限公司

技术需求:

  1. 不锈钢及特种合金焊接管及复合管焊接制造工艺技术研发、可量产的坡口设计及高效坡口加工工艺等;
  2. 不锈钢及特种合金无缝管制造工艺技术研发,如材料冶炼及锻造、热挤压、冷轧(拔)等。
  3. 不锈钢及特种合金腐蚀防护及评价、微观组织研究,如电化学腐蚀、扫描电镜、透射电镜等研究等。

岗位要求:国外知名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务或国外企业担任高级职务的专业技术人才。

  1. 机械制造与设计、机械设计与自动化专业、焊接专业、高温与耐蚀合金材料等;
  2. 相关工作经验3年以上;
  3. 承担过相关项目。

薪资待遇:面议

瑞通高分子科技(浙江)有限公司

技术需求:UV家具涂料
岗位要求:材料、高分子、化学工程与工艺等博士
薪资待遇:面议

湖州绿田新材料有限公司

技术需求:高分子研究、医疗医用辅料领域
岗位要求:材料学、化工、医疗敷贴领域博士
薪资待遇:面议

星光农机股份有限公司

技术需求:智能农机无人驾驶技术
岗位要求:机械专业,具备相关研发能力博士
薪资待遇:面议

富钢集团

技术需求:提高冶炼技术降低能源消耗等
岗位要求:冶金相关专业博士
薪资待遇:面议

浙江泰嘉光电科技有限公司

岗位要求: OLED博士
薪资待遇:面议

湖州太平微特电机有限公司

技术需求:航空航天类电机相关控制技术
岗位要求:电机设计与研发、数控技术、机电一体化等相关电机类专业博士
薪资待遇:面议

湖州福美达纺织有限公司

技术需求:新产品开发,技术把关
岗位要求:轻化工程、纺织工程或染整等相关专业博士
薪资待遇:面议

浙江湖州新京昌电子有限公司

技术需求:油位传感器材料耐各种油品腐蚀问题
岗位要求:计算机、信息工程、通信及相关专业博士
薪资待遇:面议

浙江裕丰新材料有限公司

技术需求:根据课题制定研发计划,寻找相关功能性物料,制定试样方案进行实验;根据试样情况不断调整方案,反复试样,直至达到目标效果。
岗位要求:材料化学、应用化学等化学类专业,具备相关研发能力
薪资待遇:面议

 

    PAGE TOP