2019年暨阳(诸暨市)”533英才计划”-提供专家指导申告的服务

暨阳 (浙江省诸暨市别称)

诸暨市,为中国浙江省下辖县级市,诸暨市旧称“暨阳县”,为越国古都,是西施故乡。其综合竞争力2010年位居浙江省第五位,全国百强县(市)第十三位。2013福布斯中国最富有的10个县级市排名第2位。福布斯中国大陆最佳商业城市,诸暨是杭州都市圈规划建设的重要组成部分。2013年,全市实现生产总值900.88亿元,财政总收入100亿元,综合实力位居浙江省县区十强。

申报领域和类别

  • 申报领域
    重点围绕高端装备、电子信息、人工智能、现代医药、大数据、新材料、新能源、绿色化工、节能环保、金属加工、现代住建、通用航空等产业,以及涉水治水、文化旅游、创意设计、经济金融等领域。
  • 申报类别
    创新人才和创业人才两大类,创新人才是指到我市企业、高校、科研机构从事技术创新、科学研究的海内外高层次人才;创业人才是指来我市注册创(领)办高新技术企业的海内外高层次人才。突出领军型人才项目、产业化成熟项目、企业(上市公司)合作项目、创投资本进入项目“四个优先”导向。

支持政策和相关待遇

  1. 对入选暨阳“533英才计划”的海内外高层次人才,按A、B、C三类分别给予30万元、20万元、10万元的专项人才奖励;对入选项目实际落户我市的,再分别给予总额最高不超过300万元、200万元、100万元的项目资助,专项人才奖励和项目资助拨付方式按照《诸暨市关于暨阳“533英才计划”政策兑现的实施细则》(诸人才办〔2018〕3号)文件实施。
  2. 对落户的创新人才,属长期合作的,需在2019年3月20日前签订正式劳动合同,办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起3个月内到岗,引进后一般应在诸暨连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月;属短期合作的,需在2019年3月20日前办妥相关引进手续,并与诸暨用人单位签订至少连续3年且每年在诸暨工作2至9个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
  3. 对落户的创业人才,除项目启动资金外,配套提供期限三年不少于200平方米的场地或每年最高不超过10万元的租金补贴,提供期限两年在最高贷款额度500万元内按同期基准利率的全额贴息。
  4. 优先推荐参评各级各类奖项。入选暨阳“533英才计划”的人才项目符合国家、省“千人计划”和“万人计划”、绍兴“海内外英才计划”或各级各类人才、科技项目申报条件的,优先向上推荐,并安排专人帮助指导申报,同时优先推荐“绍兴市高级专家”等荣誉称号。
  5. 享受优质配套服务。入选暨阳“533英才计划”的项目在诸暨落地后,相关职能部门提供全程配套服务,建立专人联系制度,定期回访项目团队,及时掌握项目运行情况,并针对项目发展情况提供政策兑现、创业指导等相关配套服务。
  6. 奖励原则。入选暨阳“533英才计划”的项目和人才,申报入选绍兴“海内外英才计划”及以上项目的,启动资金及相关配套政策按“从优、从高、不重复”的原则享受。

截止日期

2019年3月31日

微信联络群

联系人以及微信号:乔一凡 qiaoyifan6709, 汪瀚栋 obcsinfo2

报名方式

我们将对符合初步条件的报名的人才和项目,提供专家指导申告的服务,以便更加顺利通过2019年暨阳(诸暨市)”533英才计划”的评审。

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