2017年9月8号福建省人才与项目(东京)对接合作会-2000日币补助外加推荐费

为了加大宣传福建力度,进一步吸引海外高层次人才来福建创业创新,福建省人力资源和社会保障厅将率团于9月8号赴日本东京举办福建省人才与项目(东京)对接合作会,介绍福建省人才优惠政策,推介100多家福建省企事业单位的1800多个人才岗位需求信息,与海外人才开展人才引进和项目合作对接洽谈。欢迎在日学人学者踊跃报名参加。

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代表团名单

王强,福建省人力资源和社会保障厅副厅长
康文杰,福建商学院副院長
陈健,新大陆科技集团有限公司副总裁
林国庆,福建师范大学人事处处长
黄仲熙,福建省人力资源和社会保障厅调研员
陈国华,福建省外国(海外)专家局副局长

嘉宾

汪先恩教授,中国留日同学总会会长
白西绅一郎,日中協会理事长
李耀,国家外专局驻日本代表处总代表
徐开钦,日本国立环境研究所主席研究员
陈秀姐,日本福建经济文化促进会名誉会长
中国大使馆教育处(邀请中)

主办单位

福建省人力资源和社会保障厅

承办单位

中国留日同学总会
福建省外国(海外)专家局

时间

2017年9月8号周五下午 14:30-16:30(14:00签到)

地点

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 TKP新宿カンファレンスセンターホール4A

路费补助

2000日币+推荐费(具体请看报名后的回信内容)
路费补助名额有限,请尽快报名。

报名方式

请看页面的最下面

福建省情和引才优惠政策简介

福建基本情况

  1. 福建生态环境优美,是宜居宜业的人间福地。福建“八山一水一分田”,山海资源丰富,森林覆盖率65.95%,连续多年位居全国首位;享有“清新福建”美誉,去年全省23个城市空气质量达标率99.5%,保持全国前列。这里拥有武夷山、泰宁丹霞等世界自然遗产,景色秀丽、雄伟壮观。无论什么季节,福建都是山清水秀,阳光是金色的,空气是清新的,令人流连忘返;无论你走到哪里,这里民风淳朴、这里茗茶飘香,令人心旷神怡。
  2. 福建历史文化厚重,是多彩灿烂的人文圣地。福建具有海纳百川、丰富多元的文化特性,中国的本土文化与海洋文明在这里交汇,蕴育了独具特色的海丝文化、闽南文化、客家文化、妈祖文化、船政文化等地域文化。福建土楼、鼓浪屿等世界文化遗产举世闻名。福建人文荟萃、英才辈出,是朱熹、郑成功、林则徐、严复、陈嘉庚、冰心、林语堂等历史名人的家乡。
  3. 福建地理位置特殊,是改革开放的前沿阵地。福建地处海峡西岸,与台湾一水之隔,在服务祖国统一大业进程中具有特殊的地位和作用。对外交流历史悠久,是我国对外通商最早省份之一,也是古代海上丝绸之路重要起点。福建人自古就有闯荡四海的传统,都说“有海水的地方就有华人,有华人的地方就有福建人”,现旅居海外的闽籍侨胞1580多万人,闽籍港澳同胞120多万人,80%的台湾同胞祖籍在福建。实行改革开放后,福建是最早对外开放省份之一,厦门是全国首批“四大经济特区”之一,全省经济外向度和市场化程度较高,民营经济比重达66.5%。
  4. 福建发展势头强劲,是干事创业的一方热土。近年来,中国政府加大对福建的支持力度,批准设立了平潭综合实验区、自贸试验区、海丝核心区、福州新区、福厦泉国家自主创新示范区、生态文明试验区等,为福建发展注入了强劲动力。省委、省政府抓住难得机遇,进一步加快发展步伐,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,推动各项事业迈上新台阶。已形成了电子信息、石油化工、机械装备三大主导产业,培育了一批超千亿元的产业集群。去年,全省GDP达2.85万亿元,同比增长8.4%。今年上半年,全省GDP增长8.3%,主要经济指标增幅好于全国、领先东部,呈现了良好的发展态势。

福建引才政策

改革开放以来,福建省相继提出了科教兴省、人才强省、创新驱动等战略,制定实施了“海纳百川”高端人才聚集计划等20多项人才政策、人才工程,对引进人才在创业创新经费支持、投资融资服务、住房保障、子女入学、便利往来和居留签证等方面提供一揽子优惠政策。主要有九项:

福建省引进高层次创业创新人才(简称福建省“百人计划”)

2010年,我省制定出台《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》,实施省“百人计划”。引才对象主要是,在海外取得硕士及以上学位,年龄一般不超过55岁,来闽创业或引进后每年在闽工作时间原则上不少于6个月的以下三类人才:拥有知识产权、发明专利或掌握核心技术的创业人才;在海外知名企业和机构担任中、高级职务的经营管理人才;在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务的专业技术人才。
对入选的海外人才给予每人200万元科研和生活补助,对以团队形式引进的给予300万元科研和生活补助。

福建省引进高层次人才(A、B、C类)

2015年,我省制定出台《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》,采取资格认定办法,对符合条件的人才可直接确认,分为杰出人才(A类)、创业创新领军人才(B类)、急需紧缺创业创新人才(C类)三类。
A、B、C三类高层次人才到岗落地后,由省级人才专项经费给予安家补助。其中,境外引进的,分别给予200万元、100万元、50万元补助。

福建省“外专百人计划”和“高端外国专家团队引进计划”

从2013年开始,我省实施省“外专百人计划”、“高端外国专家团队引进计划”,支持外籍专家通过柔性引进方式来闽工作或服务(在闽工作或服务时间不少于2个月)。
对入选省“外专百人计划”的,立项当年度给予20万元引智经费补助;对入选省“高端外国专家团队引进计划”的,立项当年度给予30万元引智经费补助。对入选个人或团队,优先推荐申报国家外专项目,享受来华工作许可、外专证、居留许可办理等绿色通道服务。

福建省留学人员创业启动支持计划

从2012年开始,每年度省财政安排专项资金支持留学人员创业启动,对经评审确定的重点创业项目和优秀创业项目,分别给予创业支持资金50万元和20万元,各设区市政府给予配套支持。

福建省年度紧缺急需人才引进指导目录

从2005年开始,我省根据经济社会发展需要,每年制定发布当年度紧缺急需人才引进指导目录,引导人才流向重点产业、重点建设项目和新的增长区域。对符合《指导目录》条件的引进人才,给予享受每人每月2000元生活津贴(连续发放5年),并按规定给予14-20万元住房补贴。

福建省工科类青年专业人才支持计划

从2016年开始,境外著名大学毕业生、公派留学学成人员、毕业于“985工程”高校的留学学成人员所学专业为工学,受聘到福建企业或创领办企业,符合条件的按照企业税前支付人才薪酬的60%标准给予聘用补助。如属国际公认的三大世界大学最新排名均在前100名大学的应届博士毕业生,第一年度给予40万元补助,第二、三年度再按规定的标准补助。

福建省高等学校领军人才引进计划、闽江学者奖励计划和医学领军人才引进计划

主要面向具有博士学位,或在海外高水平大学、科研机构获得助理教授及以上职务(其他相应职务)的人才。
对入选高等学校领军人才资助计划的,按不同类别分别提供90-360万元的工作经费和生活津贴。
对入选闽江学者特聘教授的,给予每年10万元奖金,同时享受学校提供的工资、保险、福利待遇;对入选闽江学者讲座教授的,按实际工作月给予每月1.5万元奖金。
对入选医学领军人才的,除享受所在单位提供的工资、福利待遇外,给予一次性工作经费50-300万元、生活津贴5-20万元(连续发放3年)。

福建省引进人才职称评审绿色通道

对回国工作、符合条件的海外高层次留学人才,其国外专业工作经历、学术或专业技术贡献可作为参评高级专业技术职务的依据,不受本人国内任职年限限制。对获得国家科学技术二等奖(排名前3)、中国发明专利金奖(排名前2)、国家杰出青年科学基金、国家“千人计划”和“万人计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、福建省引进高层次创业创新人才,可直接确认相应专业最高级别专业技术资格,属事业单位工作人员的,可直接聘任相应专业技术职务,其高级岗位职数单列。

福建省引进高层次人才推介奖励

鼓励和支持海外机构、个人为我省推介引进人才,对推介人才入选国家“千人计划”或确认为福建省A类引进高层次人才的奖励10万元,推介人才入选福建省“百人计划”的奖励5万元,推介人才确认为福建省B、C类引进高层次人才的奖励3万元。
福建省关于人才引进、人才服务的更多优惠政策以及人才需求信息请登录 “福建引进人才网”( http://www.fjrs.gov.cn/fjrc/)以及“福建人才工作”微信平台查询。

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